Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami – biuro, administracja i korporacja

Skuteczne zarządzanie zespołem wymaga znajomości zasad bezpieczeństwa, odpowiedzialności przełożonych oraz sposobów ograniczania zagrożeń występujących w środowisku biurowym. Szkolenie okresowe BHP online pozwala zaktualizować wiedzę potrzebną do prawidłowej organizacji pracy i ochrony zdrowia pracowników.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

Szkolenie skierowane jest do:

• pracodawców,
• dyrektorów i członków kadry zarządzającej,
• kierowników działów i zespołów,
• menedżerów i koordynatorów,
• osób nadzorujących pracowników biurowych, administracyjnych, zdalnych i hybrydowych.

Wiedza potrzebna do bezpiecznego zarządzania zespołem

Uczestnik poznaje:

• obowiązki i odpowiedzialność pracodawców oraz osób kierujących pracownikami,
• zasady oceny ryzyka zawodowego i stosowania działań profilaktycznych,
• wymagania dotyczące ergonomii stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe,
• sposoby ograniczania obciążeń fizycznych i psychospołecznych,
• zasady organizowania pracy stacjonarnej, zdalnej i hybrydowej,
• postępowanie w razie wypadku, pożaru lub innego zagrożenia.

Szkolenie okresowe BHP w wygodnej formie online

Uczestnik może samodzielnie zapoznać się z udostępnionymi materiałami i realizować naukę w dogodnym czasie. Po opanowaniu programu przystępuje do testu sprawdzającego, a pozytywny wynik stanowi podstawę do otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

Zadbaj o bezpieczeństwo pracowników i właściwą organizację pracy

Zaktualizuj wiedzę z zakresu BHP, poznaj obowiązki kadry zarządzającej i przygotuj się do skutecznego reagowania na zagrożenia. Wybierz szkolenie okresowe BHP online dla pracodawców i osób kierujących pracownikami.

Skontaktuj się z nami! Pomożemy dobrać odpowiednie szkolenie oraz podpowiemy jak szybko i sprawnie ukończyć kurs bhp i zdobyć certyfikat(zaświadczenie).

📞 Telefon: 517 499 483

✉️ E-mail: biuro@szkolimybhp.com

Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:

• Kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;

• Oceny zagrożeń w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami;

• Ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.

WAŻNE!!!

1. Pracodawcy powinni ukończyć od razu szkolenie okresowe, nie uczestniczą w szkoleniu wstępnym bhp.

2. Pracownicy na stanowiskach kierowniczych powinny ukończyć szkolenie okresowe(dopuszczalna forma online) w ciągu 6 miesięcy od daty zatrudnienia i ukończenia szkolenia wstępnego bhp.

Program Szkolenia

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):

a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:

- obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie

przepisów i zasad bhp;

- ochrony pracy kobiet i młodocianych;

- profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami;

- szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;

- organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy,

b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów

2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi
i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami

3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem
i higieną pracy

4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki

5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy

6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników)

8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego