Szkolenie okresowe BHP online dla pracowników administracyjno-biurowych – praca zdalna i hybrydowa

Praca z domu oraz w modelu hybrydowym wymaga prawidłowej organizacji stanowiska, znajomości zasad ergonomii i umiejętności ograniczania zagrożeń związanych z wielogodzinną pracą przy komputerze. Nasze szkolenie okresowe BHP online dla pracowników administracyjno-biurowych zostało przygotowane z uwzględnieniem specyfiki pracy wykonywanej zarówno w siedzibie firmy, jak i poza nią.

W przypadku pracowników objętych obowiązkiem szkolenia okresowego należy je przeprowadzać nie rzadziej niż raz na 6 lat. Dzięki formule internetowej kurs można ukończyć wygodnie, bez dojazdów i przerywania pracy całego zespołu.

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenie BHP dla pracowników zdalnych i hybrydowych?

• Elastyczna formuła e-learningowa: Uczestnicy mogą realizować kurs z domu, biura lub innego miejsca, korzystając z platformy szkoleniowej dostępnej przez całą dobę.

• Program dopasowany do współczesnych warunków pracy: Szkolenie obejmuje aktualne przepisy BHP, zasady ergonomii, prawidłową organizację stanowiska komputerowego oraz zagrożenia występujące podczas pracy zdalnej i hybrydowej.

• Praktyczna wiedza: Uczestnik poznaje zasady bezpiecznego korzystania z monitora ekranowego i urządzeń biurowych, sposoby ograniczania obciążenia wzroku oraz postępowanie w sytuacjach awaryjnych.

• Test i zaświadczenie: Po zapoznaniu się z materiałami uczestnik przystępuje do testu BHP online. Po jego zaliczeniu otrzymuje zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia okresowego, gotowe do pobrania i przekazania pracodawcy.

• Aktualne materiały szkoleniowe: Program jest na bieżąco dostosowywany do obowiązujących przepisów oraz zmian dotyczących organizacji pracy administracyjno-biurowej, zdalnej i hybrydowej.

Szczegółowy program szkolenia okresowego bhp dla pracowników administracyjno - biurowych, pracujących zdalnie/hybrydowo

1.Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem:

a) praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,

b) ochrony pracy kobiet i młodocianych,

c) wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych,

d) profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników,

e) wymagań prawnych i zasad bhp w zakresie pracy zdalnej/hybrydowej.

2.Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy, w tym pracy zdalnej/hybrydowej oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników, którzy pracują również również w formie pracy zdalnej/hybrydowej

3.Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii oraz stanowisk pracy zdalnej/hybrydowej, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe

4.Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku, w tym podczas pracy zdalnej/hybrydowej